Operateur

L'entreprise de Saint-Hyacinthe qui a le vent dans les voiles, et spécialisée dans la fabrication de jus biologiques, recherche actuellement un opérateur d'expérience pour le quart de fin de semaine. Vous devez être disponible de 6h-18h le vendredi , samedi et dimanche ou le samedi et dimanche seulement.

Pour être retenue pour ce poste d'opérateur, vous devez être débrouillard, organisé, être capable de détecter toute anomalie.


Advantages
Ce poste est parfait pour vous qui êtes sans emploi en ce moment ou pour combler vos fins de mois.
-Entrée en poste rapidement,
-4x 10h du lundi au jeudi 6h-16h30
-Salaire de 20.69$
-Poste permanent
-Poste sans pression et ambiance très agréable

Responsibilities
L'opérateur de jour aura comme tâches les suivantes:

-Effectuer toutes les tâches reliées à la production de nos jus pressés à froid: réception, étiquetage, pressage,
embouteillage et autre;
-Comprendre et maitriser les équipements et systèmes de l’usine;
-Mettre en marche les machines, faire la maintenance et effectuer le montage et démontage des machines;
-Préparer des commandes;
-Remplir les formulaire requis;
-Opérer un chariot élévateur au besoin, après avoir reçu une formation adéquate;
-Effectuer l’entretien préventif des équipements;
-S’assurer de la qualité des produits finis sur la ligne de fabrication;
-Garder l’environnement de travail propre et sécuritaire;

Qualifications
Pour faire ce type de poste vous devez avoir les qualifications suivantes;
-Disponible pour le quart de 6h-16h30 du lundi au jeudi
-Avoir de l'expérience comme opératrice
-Capable de travailler au froid, 4 degrés
-Ne pas avoir peur de travailler dans les zones humides parfois

Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick et Emmanuelle

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.